DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2022年11月号

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2022年11月号

これからの経営者の条件 世界を取り巻く環境は大きく変わり、マネジメントの難易度も格段に上がっている。当然ながら、求められる資質も変わってくる。とりわけ、多様な人材と協働し、その潜在能力を最大限に引き出す高度な「ソーシャルスキル」の重要性が増していくだろう。新たな時代を拓くリーダー像を考える。 ●目次●Idea Watch●これからのリーダーは幾多の矛盾を乗り越え、誰もが共感する未来に導く●これからの経営者の条件● いまこそ、リーダーは「人を束ねる力」を磨くべきである● 最高経営幹部に最も必要とされるスキルは何か● 共同CEO体制を成功させる方法● 経営者にふさわしくない人材の見極め方● 時代が変わり、リーダーも変わる● プロフェッショナルマネジャーの行動原理●EI 自分の感情を正しく理解するための3つの方法●データプロダクトの力でシステムの価値を最大限に引き出す●プライベートエクイティファンドこそESG投資を先導すべきである●AI倫理委員会を企業が設置すべき理由●仕事の先延ばし癖をどのように克服するか●「鏡の国」の組織●Life’s Work

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ジャンル
経済・ビジネス誌
出版社
ダイヤモンド社
提供開始日
2022/10/07
ページ数
146ページ

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