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『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。 ●Spotlight●Idea Watch●HBR翻訳論文 リーダーのEI（感情的知性）を高める優れた質問力●【特集】 好奇心 組織の潜在力を引き出し ビジネスを成長させる●・世界で勝ち抜くには好奇心が不可欠である●・好奇心を収益向上に結び付ける5つの方法●・好奇心の5つの類型●・リーダーの成功と好奇心の関係●・ヒトもＡＩも好奇心で進化する●EI [Emotional Intelligence] ●HBR翻訳論文 ウォール街の論理と経営者の責任●HBR翻訳論文 複雑化する政治的リスクを制御する●HBR翻訳論文 ＡＩを業務改善に活かす法●HBR翻訳論文 安易な人員削減では目先の効果すら得られない●HBR翻訳論文 彼女たちはなぜキャリアで成功できたのか●Life’s Work
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