DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2020年7月号

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部

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    【特集】答えのない時代をともに切り拓く リーダーという仕事 答えのない不透明な状況が続く時代、どのようなリーダーシップが求められるのか。 困難を乗り越えるには、カリスマや少数の専門家に頼るのではなく、ともに働くすべての人々の協力が不可欠である。 いまリーダーがなすべき仕事とは、個々が自律的に協働するよう促し、組織の力を最大限引き出すことである。 ●目次●Idea Watch●伝統企業をAIドリブンに変える方法●【特集】 リーダーという仕事● 自律的な協働を促すリーダーシップ● リーダーの信頼を支える3つの力● リーダーのコーチング能力を高める方法● セキュアベース・リーダーシップ:仲間を尊重し、チームの力を最大限に引き出す● リーダーは優れた判断力を身につけよ● ソニーは、誰のために、何のために存在するのか●EI 優れたリーダーが持つ4つの強み●パーパスを実践する組織●リスク嫌いに贈る投資判断の秘訣●内部昇格した社長が直面する5つの課題●Life’s Work ブライアン・ウィルソン

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