DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2021年3月号

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2021年3月号

|特集|人を活かすマネジメント 組織の生産性を高めようという試みは、テイラーの科学的管理法を筆頭に長く行われてきた。そして昨今、人工知能(AI)を導入する企業が増え、またコロナ禍でのリモートワーク推進も相まって、効率性や合理性の追求に拍車がかかっている。しかしその半面、従業員のやる気、ひいては組織の潜在的な能力を損ねてはいないだろうか。本特集で検証する。 ●目次●Idea Watch●職場のセクハラ対策はなぜ裏目に出るのか●【特集】 人を活かすマネジメント● 従業員はアルゴリズムで管理できるのか● 現場の潜在力を引き出すマネジャーの心得● 身体知こそイノベーションの源泉である● AIが真の同僚となる日● データと機械と人の力で最高の日本酒を造る●EI 共感力が人を動かす●オンデマンド型の人材プラットフォームをどう活用するか●目指すキャリアを交渉で勝ち取る方法●ダイバーシティが企業にもたらす真の利益●マイクロマネジメントに陥らず部下に手を差し伸べる方法●Life’s Work ジャネール・モネイ

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ジャンル
経済・ビジネス誌
出版社
ダイヤモンド社
提供開始日
2021/02/10
ページ数
146ページ

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