化粧品業界人必読の週刊新聞。毎号、独自取材記事や特集記事が満載です！ ●■訪販化粧品●◎ポーラ、この1年でデジタルの活用が進展、地域に根差した新規接点の開発へ●◎日本メナード化粧品、組織づくりや教育の強化にデジタルを活かし積極化へ●◎ノエビア、オンラインの活用は1年で着実に進化、接点づくりから教育まで多方面に波及●◎ナリス化粧品、リクルート意欲を高め活動活発化、オンラインサービスは質的向上へ●その他掲載企業・団体／オッペン化粧品、フォーデイズ、シャンソン化粧品、マリアンボレ、ペレ・グレイス、日本訪問販売協会、訪販化粧品工業協会●■資生堂、新たなサプライチェーン拠点を大阪茨木市に設立●◎2023年以降、生産数量を約1.6億個まで引き上げ●◎物流機能と出荷機能を担う統合型物流センターが隣接●■エキップ、クリーンビューティブランド「アスレティア」をUKに導入～好調の国内ビジネスをベースに、グローバル展開をスタート●■花王、中国「天猫Tmall」にSENSAIの旗艦店をオープン●■ポーラ化成、「感触づくりAI」を構築～狙い通りの感触を速やかに実現●■コーセー、パーソナルカラー診断サービスに顔立ち判定機能追加●■メナード化粧品、皮膚常在菌を短時間で検出できるキットを開発●■花王、AIの活用で物流施設の自動化、待機時間削減へ●■花王、ドローン用機能性展着剤を中国で発売～省労力な農業を支援し、持続可能な社会の実現へ●■ファンケル、「AIパーソナル肌分析」サービスを開始●■『激変するコスメマーケット』第68回 イノベーションのチャンスが来た!●■7月の化粧品、金額4.1％減、19カ月連続でマイナス成長～主要3カテゴリーはいずれも5％以内の縮小幅に●■7月の家庭用洗浄剤、金額5.4％減、2カ月ぶりのマイナス～生産量は2.5％増も特売復活で単価は7.7％減●■小売ナビ／MiMC Omotesando〈東京・港区〉～ブランドルーツの「ミネラル」を体現した初の旗艦店オープン●■ライオンハイジーン、衛生診断サービスに新オプションを追加～従業員が安心して働ける店舗の環境づくりに貢献●■花王、本社の食堂にサステナブル・シーフードメニューを導入●■資生堂、スタートアップ企業との連携に向けた募集を開始●■ポーラ、ブランド体感イベント「Care for Dear」を開催●■資生堂、人事異動（10月1日付）●■フジとマックスバリュ西日本、2024年3月に合併へ～中四国No.１のスーパーリージョナルリテーラー目指す●◎OMOが成長戦略の柱に●■JACDS、食品ロス削減啓発キャンペーンを実施●■カネボウ、マツキヨ相模大野店でアイシャドウのAI自販機を展開●■ヒット商品母子手帳／第325回 イロドリ「かむピタ」爪噛み癖を矯正する苦いマニキュア●■イトーヨーカ堂、八柱店を改装し「iDrugCosme」を展開●◎立地や規模に合わせてHBC、化粧品を展開●■アルビオン、アナ スイのコンセプトショップを大阪にオープン●■中国クチコミ分析で探る「美」のツボ～第28回 高まる「瞳」のオシャレニーズ●■コーセー、温度応答性のマスカラ素材を開発～ウォータープルーフ効果とメークオフ機能を高いレベルで両立●■ポーラ化成、色移りせず色持ちが良く心地よい口紅製剤を開発●■資生堂、日本生体医工学会「Young Investigator’s Award」で最優秀賞を受賞●■VC60、日本美容皮膚科学会総会・学術大会で優秀演題賞を受賞●■ザ・ボイス／エムズサイエンス 代表取締役 山口真氏～重要なのは社員をよく見ること、ベストな方法導く思考力を養う
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