経理・総務・人事部門の抱える課題を解決するために ●2022年12月号目次●12月のビジネスカレンダー●12月の事務ごよみ●新法令・通達解説●これからの法改正の動き●円安・物価高を乗り切るために中小企業が講じるべき方策とは？●クラウドサービスを導入した際の経理処理を確認する●売掛金が回収不能になったときの対応策とは●中古資産を取得した場合の減価償却の計算方法は？●退職者が出た場合の「税金」と「社会保険」手続き一切●連載 担当者なら知っておきたい「税金用語」【5】●連載 なるほど納得勘定科目【68】●中小企業の2024年卒採用スケジュールとその戦略●外国人労働者の採用・雇用をめぐる基礎知識●「心理的安全性」を高めてチームを活性化させる方法●連載 総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ【5】●連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【47】●連載 これってハラスメント？【33】●スッキリきれいなオフィスにするための「大掃除のコツ」●所有者不明土地の発生を防ぐため相続登記が義務化されます●消費者被害の防止を強化する「改正消費者契約法」のポイント●2023年1月～3月の業務チェックリスト●連載 温故知新 東京のレトロ建築を歩く【5】●連載 実践で使いたい！ Excelの便利テクニック【3】●連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【21】●連載 最近の“危ない”商法【48】●連載 健康寿命を延ばすために理解しておきたい「生活習慣病」【5】●連載 小さな工夫で毎日がかわる仕事も気持ちもラクになる仕組みづくり【2】●世の中を読むデータ●花のある空間●机の上の小さな変革●読者プレゼント●企業実務記事総索引●企業実務付録（実務Series）目次●（付録） 1. 採用時に留意すべきルール●（付録） 2. パートタイム・有期雇用労働者の就業規則を作成する際のポイント●（付録） 3. 年次有給休暇・安全衛生など労務管理上の留意点●（付録） 4. 労働保険・社会保険の手続き●（付録） 5. 有期労働契約解除時のトラブル回避の留意点●（付録） 6. 非正規雇用労働者の雇用に関連する助成金
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