経理・総務・人事部門の抱える課題を解決するために ●2021年5月号目次●5月のビジネスカレンダー●5月の事務ごよみ●新法令・通達解説●これからの法改正の動き●中小企業に適用される 最近の法改正への実務対応を確認しよう！●デジタル払い、前払い…、新たな給与支払いの方法を押さえておこう●約束手形は2026年を目途に廃止…「でんさいネット」への移行は進むか？●ニューノーマル時代での経理業務はどうなる？ 求められる人材とは？●在宅勤務に関連した費用負担に関する税務処理Ｑ＆Ａ●連載 コロナ時代の資金繰り改善セミナー【5】●連載 なるほど納得 勘定科目【50】●テレワーク下で従業員の生産性を向上させる手法とは●男性の育児参加を促進する「出生時育児休業」が検討されています●柔軟な働き方を可能に！ フレックスタイム制についておさらいする●連載 担当者なら知っておきたい労務管理の落とし穴【5】●連載 中小企業がイチから始める在宅勤務の障がい者雇用【5】●連載 植木理恵のココロの休ませ方【22】●連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【29】●連載 これってハラスメント？【14】●株主総会を円滑に進めるための実務Ｑ＆Ａ●「PDFファイル」をやり取りする際に役立つ編集・校正のテクニック●「デジタルプラットフォーム取引透明化法」施行による影響を考える●事例研究 社員の幸福を後押しする様々な社内制度を整備●新連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【2】●連載 最近の“危ない”商法【29】●連載 安堂サオリの好かれる人になるための印象アップ術【5】●世の中を読むデータ●机の上の小さな変革●花のある空間●読者プレゼント●企業実務記事総索引●企業実務付録（実務Series）目次●（付録） 1. 知っておきたい敬語の基本●（付録） 2. 気をつけよう！ 間違い敬語とおかしな言葉遣い●（付録） 3. シーン別の注意ポイント
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