企業実務 2019年10月号

企業実務 2019年10月号

企業実務編集部

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経理・総務・人事部門の抱える課題を解決するために ●2019年10月号目次●10月のビジネスカレンダー●10月の事務ごよみ●新法令・通達解説●これからの法改正の動き●こうすれば中小企業でも人が採れる!!●備えを万全に!消費税増税で想定されるトラブルQ&A●「節税保険」を規制する法人税通達が公表されました●事業継続力強化設備投資促進税制を有効活用するには●連載 なるほど納得 勘定科目【31】●連載 “経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座【31】●ネットバンキング活用のメリットと利用時の留意点●新連載 中小企業の経理業務効率化 一歩一歩【1】●休息時間を確保するために 「勤務間インターバル制度」導入の要所●中小企業に求められる職場のパワハラ防止●医療費が一定額以下に抑えられる高額療養費制度とは●連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【10】●連載 植木理恵のココロの休ませ方【3】●組織として対応したい社内不正防止対策のポイント●ムダをなくして効率化 オフィスの「整理収納」はこうする●便利なのに煩わしい Wordのおせっかい機能の外し方●不正競争防止法の改正について中小企業が知っておくべきこと●連載 伊庭正康の「段取り上手の仕事術」【7】●連載 最近の“危ない”商法【10】●連載 企業価値を高める中小企業のWebサイト運用【19】●いまどきオフィス探訪●机の上の小さな変革●世の中を読むデータ●花のある空間●読者プレゼント●企業実務記事総索引●企業実務付録(実務Series)目次●(付録) 1. 限られた時間でツールを活用できるよう、全体像をおさえる●(付録) 2. 「組織目標意味づけシート」で、組織方針・目標を納得づける●(付録) 3. 意味の連鎖で組織方針・目標をブレークダウンする●(付録) 4. 4つのタイプで組織方針・目標を個人目標にブレークダウンする●(付録) 5. 「ベーシック目標設定法」で、数値・定性目標を明確に設定指導する●(付録) 6. 「種類別目標サンプル」で、規定数の目標を設定できるようにする●(付録) 7. 「マネジメント目標設定法」で、管理職にふさわしい目標を設定する●(付録) 8. 「いまとこれから比較法」で、毎年繰り返す同じ目標を設定指導する●(付録) 9. 「支援成果区分法」で、間接部門社員の成果を示す●(付録) 10. 「個人目標・仕事の意味づけスキル」で、社員が設定する目標を納得させる●

ジャンル
経済・ビジネス誌
出版社
日本実業出版社
提供開始日
2019/09/25
ページ数
112ページ

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