経理・総務・人事部門の抱える課題を解決するために ●2022年8月号目次●8月のビジネスカレンダー●8月の事務ごよみ●新法令・通達解説●これからの法改正の動き●インボイス制度の開始に向けて確認したい事前準備と検討事項●送金・入金額が誤っていたときの適切な対処法とは●企業版「ふるさと納税」の仕組みと留意点●証拠書類のない簿外経費の損金不算入が厳格化されます●新連載 担当者なら知っておきたい「税金用語」【1】●連載 なるほど納得勘定科目【64】●人事担当者なら知っておきたい「発達障害・パーソナリティ障害・精神疾患」の特性と対処法●解雇無効時の金銭救済制度（労働契約解消金制度）の論点を確認する●働き方の多様化に対応「各種手当」を見直す際のポイントとは●新連載 総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ【1】●連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【43】●連載 これってハラスメント？【29】●知らないでは済まされない企業におけるSNS活用と著作権法上の留意点●閑散期に実施したい みんなが使いやすい給湯室のつくり方●民事訴訟法の改正により民事裁判手続がＩＴ化されます●被災時の対処法とBCP策定のポイント●消費者保護の強化を図る「改正特定商取引法」のチェックポイント●パソコンやスマホに届く迷惑メール 効果的な対処方法はこれだ！●新連載 健康寿命を延ばすために理解しておきたい「生活習慣病」【1】●新連載 温故知新 東京のレトロ建築を歩く【1】●連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【17】●連載 最近の“危ない”商法【44】●世の中を読むデータ●机の上の小さな変革●花のある空間●読者プレゼント●企業実務記事総索引●企業実務付録（実務Series）目次●（付録） 1. 「顛末書」「始末書」「反省文」とは●（付録） 2. 顛末書・始末書・反省文の目的●（付録） 3. 社員に書かせる際の留意点●（付録） 4. 顛末書・始末書・反省文の文例
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