経理・総務・人事部門の抱える課題を解決するために ●2017年12月号目次 ●12月のビジネスカレンダー ●12月の事務ごよみ ●新法令・通達解説 ●これからの法改正の動き ●中小企業の「攻めの投資」に役立つ制度総まくり ●消費税の「税抜」「税込」どちらを選ぶ？ ●課税関係の解釈が不安なときの「事前照会」のしかた ●退職金はいつ経費になるのか押さえておこう ●いざというときに備えて知っておきたい 「損害賠償金」の経理処理 ●連載 「ユニーク制度」を活用した資金調達を有利に進めよう【終】 ●連載 なるほど納得 勘定科目【9】 ●連載 “経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座【9】 ●誤解が生じがちな「特別休暇」の適切な付与・運用法 ●連載 組織で役立つ「アンガーマネジメント」入門【9】 ●連載 労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法【12】 ●年金の受給資格期間変更に伴い確認・対応すべきこと ●職場で共有したい 「ＡＤＨＤ」との付き合い方 ●机の上を整理する4つの基本ワザ！ ●社内研修をプロデュースするための５つの着眼点 ●公正証書のしくみと手続を理解する ●2018年1月～3月の業務チェックリスト ●連載 1からわかる知的財産【9】 ●連載 初心者からでもできる中小企業のデータベース構築【9】 ●連載 総務が押さえる「海外出張・海外赴任」の勘どころ【5】 ●実務よろず相談室 ●世の中を読むデータ ●仕事終わりは、純喫茶へ ●花のある空間 ●目からウロコの歴史の雑学 ●桂歌若の“曇りのち晴れ”落語塾 ●経営をカクシンする参謀の心得 ●働く女性のモチベが上がるオフィスの快適グッズ＆アイデア ●開沼博が読み解く「時代」の深層 ●読者プレゼント ●総務・人事お役立ちガイド ●企業実務記事総索引 ●企業実務付録（実務Series）目次 ●（付録） 1.採用時に必要な労働条件の明示と労働条件通知書モデル ●（付録） 2.パート就業規則を作成する際のポイント ●（付録） 3.有給休暇・安全衛生など労務管理上の留意点 ●（付録） 4.労働保険・社会保険の適用基準 ●（付録） 5.トラブルを招かない労働契約解除・更新の実務 ●
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