経理・総務・人事部門の抱える課題を解決するために ●2020年7月号目次●7月のビジネスカレンダー●7月の事務ごよみ●新法令・通達解説●これからの法改正の動き●景気減速期における企業法務を考える●経理業務のテレワーク移行の勘どころ●助成金・補助金を受けた際の経理処理を確認しよう●「長期戦」に備えた資金繰り対策のポイントとは●先行き不透明な時代 貸倒引当金についておさらいしておこう●連載 なるほど納得 勘定科目【40】●連載 中小企業の経理業務効率化 一歩一歩【10】●労使トラブルを早期に解決する「あっせん」制度の使い方●内定取消しを検討する際の法律上のポイント●求職者の心をつかむ 動画を使った求人サイトのつくり方●最大8割が回収可能 未払賃金立替払制度の概要を理解しておこう●休業手当を支給した場合、定時決定・随時改定はどうなる？●連載 植木理恵のココロの休ませ方【12】●連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【19】●連載 これってハラスメント？【4】●社内稟議・決裁をスムーズに行なう工夫とは●「手軽にストレッチ」で運動不足を解消しよう！●ビジネスで使える オンライン打合せツールをチェックする（前編）●「メールによるクレーム」への基本対応をマスターしておこう●連載 最近の“危ない”商法【19】●連載 企業価値を高める中小企業のWebサイト運用【28】●机の上の小さな変革●世の中を読むデータ●花のある空間●読者プレゼント●企業実務記事総索引●企業実務付録（実務Series）目次●（付録） 1. 2020年度の助成金について●（付録） 2. 受給要件の一部共通化●（付録） 3. 助成金の情報収集方法●（付録） 4. 中小企業にお勧めの助成金
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