マクロ経済、企業・産業物から、医療・介護・教育など身近な分野まで超深掘り。情報力と分析力で定評ある総合経済誌。 ●｜経済を見る眼｜佐藤主光●｜ニュースの核心｜山田雄大●目次●｜編集部から｜●｜ニュース最前線｜●｜発見！ 成長企業｜デジタリフト●｜会社四季報 注目決算｜●｜トップに直撃｜リンクアンドモチベーション 会長 小笹芳央●｜フォーカス政治｜山口二郎●｜中国動態｜福本智之●｜財新 Opinion ＆News｜●｜グローバル・アイ｜ジム・オニール●｜Inside USA｜ジェームズ・ショフ●｜FROM The New York Times｜●｜マネー潮流｜木内登英●｜少数異見｜●【特集】 勝ち組シニアと負け組シニア 定年格差●［図解］止まらない高齢化 働くシニアの「今」●［退職金］一時金と年金、どちらが有利？ ［役職定年］肩書が外れ給料も下がる日●働き続けるのもいいけど、年金はどうなる？ 受給開始年齢に見る年金増減率シミュレーション 井戸美枝●Part1 「70歳まで現役」時代が来る 大手正社員を辞めても道は開ける 元エリートたちの「奮闘」 ［ケーススタディー（1）］ 東京海上日動火災保険 社内公募にチャレンジ 25年の経験が生きる●［ケーススタディー（2）］電通 鹿児島の山間部に移住 安心して飛び出せた●［ケーススタディー（3）］パソナグループ 元アパレルや元教員も 他業界からも受け入れる●［トップインタビュー］YKK会長 猿丸雅之 「定年廃止は公正が基本 決して甘い制度ではない」●Q＆A／ここが変わった！ 改正高年齢者雇用安定法●「定年が来た！」 7000人アンケート●7000人のミドル・シニアが語る「 もはやシニアと実感するとき」●逃げ遅れた人、逃げ切れた人 第二の人生でついた明暗●［誌上討論］ キャリアの見直しか、強者の論理か 早期定年制度の導入は是か非か［容認派］東京大学大学院経済学研究科教授 柳川範之 「40歳でキャリアを見直せ」/［懐疑派］明治大学公共政策大学院専任教授 岡部 卓 「早期定年は強者の論理だ」●［インタビュー］賢人に聞く 丹羽宇一郎「定年って何だ！ 生き方は年と関係ない」●Part2 脱・“働かないおじさん” 紙１枚で「職務」に値段がつくジョブ型導入が始まった ［ケーススタディー（1）］日立製作所 10年前からの取り組み 労組まで巻き込んで議論●［ ケーススタディー（2）］ 富士通課長決定はポスティング 重み増す人事部の役割●職務以外はやらなくていい？ ジョブ型で問われる管理職のいす●［異論反論］ 日本版ジョブ型雇用が必要だ ENTOENTO代表 松本順市●FIREのように派手でなくていい 失敗しないシニア起業術 上水樽文明●キャリア形成か、「好きを仕事に」か 中高年の副業と学び直し 藤木俊明●“車内で待機”から「スーパー顧問」まで 65歳からのハローワーク●同一労働同一賃金の衝撃度 厚遇正社員の手当はなくなる？●［インタビュー］ 社長に直撃 ノジマ社長 野島廣司 「80歳超えても働ける会社に」●【産業リポート】稼ぐ集英社と消える書店 出版界であらわになる格差●日本出版販売社長 奥村景二 「手を取り合って出版流通改革を進める」●有隣堂社長 松信健太郎 「出版ビジネスはもう限界 書店の役割を再定義せよ」●｜知の技法 出世の作法｜佐藤 優●｜経済学者が読み解く 現代社会のリアル｜山本裕一●｜話題の本｜『四国辺土 幻の草遍路と路地巡礼』 著者 上原善広氏に聞く ほか●｜シンクタンク 厳選リポート｜●｜PICK UP 東洋経済ONLINE｜●｜先週号の読まれた記事 次号予告｜
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