マクロ経済、企業・産業物から、医療・介護・教育など身近な分野まで超深掘り。情報力と分析力で定評ある総合経済誌。●｜経済を見る眼｜新しい労働時間制度のリスク／太田聰一●CONTENTS●核心リポート01イオンがブームに着火「格安スマホ」の行方●核心リポート02日本経済の“船底”に穴忍び寄る経常赤字の影●核心リポート03原発事故で彷徨う住民楢葉町「帰還」への苦悩●核心リポート04「改修だとコスト半分」国立競技場の重大岐路●核心リポート05角川会長が熱望した「収益基盤」と「後継者」●ニュース最前線・韓国サムスン李会長が入院進む後継体制の準備●ニュース最前線・人事オリックスCEO交代宮内氏の新たな役割／ワタミが初の赤字転落浮上占う労働環境改善●ニュース最前線・音楽アップルが買収検討「ビーツ」が持つ強み●ニュース最前線・再編ライバルGEが巨大化三菱重工業の焦燥感●｜少数異見｜待機児童解消策の意外な盲点●【緊急特集】世界を揺るがすネットの怪人アリババの正体●│図解│一目でわかるアリババの全貌●迫るソフトバンクとの決別●米国投資家の話題独占アリババのお値段は?●（現地ルポ）内陸も上海も「アリババ依存症」●「影の銀行」の矛盾を突いた馬雲が挑む金融大革命●リスクを抑え中国攻略日本企業のアリババ活用術●間近で見たその素顔革命児馬雲野望の原点●【第1特集】雇用がゆがむ官製ベア・残業代ゼロ・解雇解禁の点と線●Part1正社員●官製ベアで約束された“受難”●INTERVIEW竹中平蔵●産業競争力会議議員（慶大教授、パソナグループ取締役会長）●米国では「残業代ゼロ見直し」へ●Part2非正社員●法改正で雇い止め遠い正社員登用●官製ワーキングプアの特効薬・「公契約条例」制定は一進一退●困窮者を最賃未満で活用ゆがむセーフティネット●待遇改善は不十分集まらない原発作業員●外国人材でも企業の使い勝手が優先●トヨタ復活の真贋連載第１回母国市場をどう守る●ドキュメント攻防法人税●│図解│アベノタックス●インタビュージャジャンクー（映画監督）｜中国の「検閲」と「暴力」●カンパニー＆ビジネスキャタピラー｜社風一新、攻める日本法人●｜知の技法出世の作法｜新聞の生活面は読者に共通意識を持たせる／佐藤優●｜中国動態｜「国の品格」問う南シナ海での実力行使／小原凡司●｜アジア特報｜原発建設の是非を問う住民投票法改正／『今周刊』（台湾）●｜グローバル・アイ｜ウクライナ危機で見えた新世界秩序／ブルース・ジョーンズほか●｜フォーカス政治｜道狭まる改憲戦略／塩田潮●｜日本人の価値観｜世界経済のリーダーはどこ？／鈴木賢志●｜生涯現役の人生学｜思い込みの死守／童門冬二●｜株式観測｜グローバルニッチ企業／張谷幸一●｜為替観測｜対外証券投資が増加、円安促進の方向へ／亀岡裕次●｜価格を読む｜豚肉｜17年ぶりの高値まで上昇●｜マクロウォッチ｜市場の分断に苦しむユーロ圏●｜ブックス＆トレンズ｜『健やかに老いるための時間老年学』を書いた大塚邦明氏に聞く●｜文化系サラリーマン諸君！｜新しい「地元」を社外に探す・作る／長谷川裕●｜ゴルフざんまい｜ゴルフトーナメントに重要なもの／三田村昌鳳●｜Readers＆Editors｜読者の手紙、編集部から●｜すごい現場、すごい場所｜三菱電機の異次元エレベーター
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