1年365日「マナー」大全 男女関係、上司・部下、取引先……知らなきゃ危険。仕事ができる人は、マナーも一流だ。ただし、マナーは相手や時代によっても変わる。大事なのは相手に配慮し、場に相応しい振る舞いをすること。仕事の成果につながるマナーを完全解説。 ●プレジデント言行録●PRESIDENT 2018年6月4日号 目次●人間邂逅○文化の継承と発展●西川千雅／石原卓児●ピープル ブラックマンデーで思い知らされた経営の要諦●清水 博（日本生命保険社長）●情報スクランブル●ニュースファイル●楽天ユーザーが抱える楽天へのネガティブな感情●クエスチョンタイム[122]アマゾンに対抗できる企業はあるのか●鈴木康弘●「橋下 徹」通信[51]森友問題のようなルール違反が自治体では起きないわけ●《年代別》男女1000人意識調査「OK？ NG？」あなたの職場のその行動、そのひと言●社長が伝授「人に好かれる、味方を増やす」私の方法●人生は言葉遣いで変わる。仕事で差がつく「語彙力」レッスン●▼祇園の女将が見つめる「いい男、偉くなる男のポイント」●▼料理・お酒、誘い方、席順、2次会……「会食」「接待」の基本ルール●好感度をどんどん上げる。一流ビジネスマンの自分演出法●就職、異動、出向、転職、見えない人間関係……「新しい職場」になじむ技術●なぞるだけ! 御礼メール、御礼状の「満点テンプレート」10●▼「いいね!」が招く不協和音……ありがちな「SNSの無礼」10●有名企業の女性秘書がオススメどんな相手も大喜び♪「季節の手土産」名品ガイド●▼取引先に弔事、いくら包めばいい？「お葬式」21世紀心得帳●マネーの新流儀[253]年金は「繰り上げ」「繰り下げ」どちらが得か●黒田尚子●世界一の発想法[165]人があふれる広島市民球場のすごい仕掛け●茂木健一郎●連載対談[73]田原総一朗「次代への遺言」▼東大発「画像分析」ベンチャー●島原佑基・エルピクセル代表取締役●数字の学校[90]電卓を使った数字のマジック●小杉拓也●本田 健の「成功と幸せの法則」[9]「夜中3時に電話に出てくれる友人」はいますか？●大前研一の「日本のカラクリ」[197]民法改正「18歳成人」を認めていいか？●連載対談[3]佐藤優の「新しい教養」▼損得計算ばかりしているトップの率いる組織の末路●菊澤研宗・慶應義塾大学教授（前編）●トップの勝負服[3]西川産業代表取締役社長●西川八一行●連載[219]飯島 勲の「リーダーの掟」▼就活生に出すべき究極の人間性クイズとは？●スペシャル・レポート 現役CA座談会「感じが悪い人はなぜ、感じが悪いのか？」●浜ちゃん総研「プロフェッショナル仕事論」[16]面白学問「仕掛学」の提唱者●松村真宏（大阪大学教授）●経営者たちの四十代[205]帝人取締役相談役・大八木成男▼薬の全国自販実現に「繪事後素」●街風隆雄●職場の最新心理学[45]妻がSNSで炎上気味。やめさせるには？●勝 久寿●ビジネススクール流知的武装講座[434]マクドナルドはなぜ復活できたのか？●岡部康弘●dancyuのご案内●人に教えたくない店[629]坂井宏行●本の時間 新刊書評／著者インタビュー●PRESIDENT バックナンバーのご案内●編集後記●クレジット
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