強固でかつ柔軟な組織をいかに構築するか 特集は「守る組織、勝つ組織」。「人的資本」が昨今の流行語となっているが、戦国武将の武田信玄が「人は城、人は石垣」という言葉を遺したように、「人材がすべて」という考え方は昔からあったものだ。ただ、そのためには人材が活躍できる組織の仕組みが必要となってくる。固定化した組織は変化に対応できない。かといって背骨のない組織はあまりに脆い。強固でかつ柔軟な組織をいかに構築するか、古今東西のリーダーは苦労を重ねてきた。本特集ではその要諦を学ぶ。 ●視点●目次●特集 守る組織、勝つ組織●ニュースな言葉●そごう・西武の売却難航が象徴する百貨店業態のオワコンという現実●悲願だった不平等条約解消も 日産―ルノーの見えない明日●関西財界最大のイベントを「井戸端会議」と批判した関経連会長●総力特集 注目企業２０２３●インタビュー 徳川家広（徳川宗家第十九代当主）●インタビュー 澤上篤人（さわかみホールディングス代表取締役）●最先端技術XRによる新しい体験を（小田急電鉄）●米国ビジネス便り●グローバルレポート●文系ドクターの医療ニュース深読み●ひじりみち●スポーツインサイドアウト●オフを楽しむエンタメ情報●書評●霞が関番記者レポート●イノベーターズ●企業EYE●HEADLINE●衛星通信を活用してドローンを遠隔制御 災害で孤立した山間部へ物資を配送●経済界倶楽部東京２月例会●PHOTO REPORT●♯熱盛エンタメ●次の時代も変わらない美しい生活環境の創造へ 東急グループ１００周年の取り組み ●政知巡礼●進撃のベンチャー徹底分析●燦々トーク●From EDITOR
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