ブラック企業2 「虐待型管理」の真相

ブラック企業2 「虐待型管理」の真相

今野晴貴

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嫌なら辞めればいい、では解決しません前著『ブラック企業』で若者を使い捨てにする雇用問題を告発した筆者が、三〇〇〇件の労働相談から提言する「決定的解決策」!

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ジャンル
ノンフィクション
出版社
文藝春秋(文芸)
掲載誌/レーベル
文春新書
提供開始日
2019/4/15

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レビューコメント(11件)

  • 2015/8/2

    大佛次郎論壇賞の前著から2年半、この本の役割は大きかった。流行語大賞にも選ばれ、政府も取り締まりを強化した。しかしブラック企業はなくならない。それどころか、いまだに被害者の多くはブラック企業に積極的に...

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    Posted by ブクログ
  • 2016/1/23

    ■ブラック企業の労務管理パターン
    ・大量募集(1段階)
    ①月収の誇張,虚偽の条件で募集
    ②正社員ではないのに偽装
    ・選別(2段階)
    ③いつまでも終わらない就活
    ④戦略的パワハラ
    ・使い潰し(3段階)
    ...

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    Posted by ブクログ
  • 2015/4/11

    【2015年14冊目】
    Part1の時とは論調が少し変わった気がします。
    今回は著者の主張に概ね同意!

    職務給(同一価値労働同一賃金の原則)の導入もブラック企業対策として有効だろうと思います。
    ただ...

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    Posted by ブクログ
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