「働く人」という視点から、連合が今いちばん力を注いでいる運動をわかりやすく解説。 ●■巻頭対談● 昭和の意識!?● 『男は仕事、女は家庭』からの脱却を● 白河桃子 少子化ジャーナリスト×神津里季生 連合会長●■メンタルヘルス不調を未然に防ぎ、職場環境改善へ● ストレスチェック制度「元年」● ■ストレスチェック制度導入の意義と活用● 八牧暢行 中央労働災害防止協会理事長● ■連合の考え方と今後の課題● 丸田 満 連合雇用対策局次長●■広がる国際労働運動の輪［チュニジア ・ ミャンマー］●■連合調査Data File● LGBT当事者は13人に１人 職場では、どう受け止められているの？● 「連合 LGBTに関する職場の意識調査」報告● ■連合のスタンスと取り組み● 冨高裕子 連合男女平等局長●■逢見事務局長の ココだけの噺● 4年後の東京オリ・パラ●■連合版 オトナの社会科見学[65]● サービス連合 シーライン東京労働組合●■篠田教授の｢労働文化｣耕論[48]● 篠田 徹● 早稲田大学社会科学総合学術院教授●■連合大学院で学ぼう！[4]● 田村知丈さん● 労働組合プログラム専攻● 連合総合政策局 経済政策局●■気になる数字、斜め読み[35]● 鈴木不二一● 働く文化ネット理事●■働くみんなのワークルールQ&A[8]● 社会保険●■北から南から● なんでも ちきょう自慢[9]（最終回）● 連合山形 ・ 山形地域協議会 編●■なぜ？ ナゼ？ まるわかり教室 ● 社会保険の適用拡大●■今すぐ始めるSNS！！[2]● Facebookの使い方●■ワーキングピュア世代必見！● 全国各地のユースター● 百田智史● 連合長崎 青年委員会 委員長●■表紙の答え● ユニオニオンを● さがせ！！● 四国編●
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