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初めての方へ
続刊
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経営戦略の時間軸はキャッシュで決まる（インタビュー）
著：高家正行
550円（税込）
ビジネス
競争力の向上は「変革力」の測定から始まる
著：デイヴ・マイケルズ/著：ケビン・マーフィー
「戦略」を企業価値の向上に直結させる法
著：小松原正浩/著：野崎大輔
戦略の全体像を見失っていないか
著：デイビッド・Ｊ・コリス
戦略は「価値」こそがすべて
著：フェリックス・オーバーフォルツァー・ジー
職場で自分をしたたかに売り込む技術
著：レスリー・Ｋ・ジョン
多様な投資家との対話を持続的成長につなげる法
著：ビル・マクナブ/著：ラム・チャラン/著：デニス・キャリー
CEOの後継者をどのように見出すべきか
著：クラウディオ・フェルナンデス＝アラオス/著：グレゴリー・ネイゲ...
私が成功したのは、特別優秀な人間だからではない（インタビュー）
著：アーシュラ・バーンズ/その他：アディ・イグナティウス
ビジネスライティングの科学
著：ビル・バーチャード
プロフェッショナル・サービス・ファームの生存戦略
著：アシシュ・ナンダ/著：ダス・ナラヤンダス
職場のジェンダー平等を前進させる7つの視点
著：コリーン・アマーマン/著：ボリス・グロイスバーグ
巨大プラットフォーム企業の支配力をしたたかに利用する方法
著：アンドレイ・ハジウ/著：ジュリアン・ライト
SPAC投資の可能性と限界を見極める
著：マックス・Ｈ・ベイザーマン/著：パレシュ・パテル
パーパスドリブン組織への変革で真のステークホルダー主義を実践する（イ...
著：西井孝明
ステークホルダー中心のリーダーシップが資本主義を再構築する
著：ヒューバート・ジョリー
データとＡＩの力でウェルビーイングな社会を実現する（インタビュー）
著：北川拓也
ＡＩを小売・流通の現場に実装する方法
著：永田洋幸/著：今村修一郎
流行りのマーケティングテクノロジーに飛び付くな
著：カール・Ｆ・メラ/著：ブライアン・クーパー
機械学習による損失を避ける5つのポイント
著：ボリス・バビッチ/著：Ｉ・グレン・コーエン/著：テオドロス・エフ...
マーケターはＡＩ戦略をいかにデザインすべきか
著：トーマス・Ｈ・ダベンポート/著：アビジット・グハ/著：ドゥルーブ...
ベンチャーキャピタルの知られざる投資判断プロセス
著：ポール・ゴンパース/著：ウィル・ゴーナル/著：スティーブン・Ｎ・...
ＡＩへの投資を利益につなげる方法
著：エバ・アスカルザ/著：マイケル・ロス/著：ブルース・Ｇ・Ｓ・ハー...
アルムナイを味方に変える退職マネジメント
著：アリソン・Ｍ・ダグナー/著：エリン・Ｅ・ マカリウス
社会階層から生じる不利益を職場でどう解消するか
著：ポール・イングラム
AIの可能性を組織で最大限に引き出す4つのステップ
著：ティム・ファウンテン/著：ブライアン・マッカーシー/著：タミム・...
耳を貸さないリーダーに聞く耳を持たせる方法
著：アダム・グラント
ブランドを傷付けないサプライヤーの見極め方
著：ジョディ L. ショート/著：マイケル・Ｗ・トフェル
中国の権威主義がもたらした繁栄と限界
著：呉 軍華
中国のイノベーションの源泉はどこにあるのか
著：ザック・ダイクウォルド
米中デカップリングは事業戦略にいかなる影響を与えるのか
著：Ｊ・スチュワート・ブラック/著：アレン・Ｊ・モリソン
ハイブリッドな働き方で創造性をいかに高めるか
著：稲水伸行
中国はなぜ欧米に倣わず経済成長できたのか
著：ラナ・ミッター/著：エルズベス・ジョンソン
これからのオフィスの価値をデザインする
著：アン＝ロール・ファヤール/著：ジョン・ウィークス/著：マーウェシ...
ハイブリッドワークで理想の職場を実現する
著：リンダ・グラットン
職場で従業員のバーンアウトに対処する方法
著：ジェニファー・モス
バーンアウト：使命感の喪失が引き起こす「病」
著：久保真人
組織の多様性はなぜ必要なのか
著：デイビッド・Ａ・トーマス/著：ロビン・Ｊ・イーリー
働く意欲と生産性を高めるボランティアプログラムのつくり方
著：ジェシカ・ロデル
アジャイル変革を成功に導くチームをつくる方法
著：ロブ・クロス/著：ハイディ・Ｋ・ガードナー/著：アリア・クロッカー
フィランソロピーの競争戦略
著：マイケル・Ｅ・ポーター/著：マーク・Ｒ・クラマー
ファイザーはなぜ驚異のスピードでコロナワクチンを開発できたのか
著：アルバート・ブーラ
マイノリティのよき「アライ」になる方法
著：ツェダレ・M・メラク/著：アンジー・ビーマン/著：デイビッド・G・...
マーケティングの複雑化に備えて組織を再設計する方法
著：オマー・ロドリゲス＝ヴィラ/著：スンデル・バラドワジ/著：ニール...
品質とは顧客満足であり経営とは環境適合である（インタビュー）
著：家次 恒
企業はどう所有されるべきか
著：ロジャー・L・マーティン
営業を刷新するための3つのステップ
著：ダグ・J・チュン
営業モデルを顧客の変化に適応させる方法
著：フランク・V・セスペデス
優れたトップ営業の条件
著：ノエル・カポン/著：クリストフ・セン
「個の尊重」が強い組織をつくる（インタビュー）
著：北村吉弘
お得な施策を常時実施中、また、今後も実施予定です。詳しくはこちら。
