SC JAPAN TODAY　2019年5月号

新装刊しました月刊「ＳＣ ＪＡＰＡＮ ＴＯＤＡＹ」は、ＳＣ(ショッピングセンター)専門誌です　●■2019年5月号（518）●-----------------------------------------------------------------●外国人材と働く　～採用そして共生へ～●-----------------------------------------------------------------●【特別インタビュー】●外国人材が活躍・共生する社会に向けて～SCは何をすべきか～●（一社）外国人雇用協議会 副会長　／　A・T・カーニー（株） パートナー／日本法人会長　梅澤 高明●（一社）外国人雇用協議会 理事　／　（株）政策工房 代表取締役社長　原 英史●【制度解説】●新しくなった外国人雇用に関する在留資格制度の概要●岡部国際行政書士法人 代表　岡部 敏昭●【ケーススタディ テナント編（1）】●外国人の積極的採用が世界展開の躍進に「ハーバー研究所」●（株）ハーバー研究所 常務取締役　藤井 章夫●【ケーススタディ テナント編（2）】●外国人の積極的採用で躍進する●「オンデーズ」の人材マネジメント●（株）オンデーズ 人事部 部長　田仲 宏●（株）オンデーズ 人事部　陳 秋霞●【ケーススタディ テナント編（3）】●国籍ではなく人物重視で採用し、企業を成長させる人材として育成する「物語コーポレーション」●（株）物語コーポレーション 物語アカデミー シニアマネジャー　清家 邦博●【ケーススタディ テナント編（4）】●イキイキと働ける職場環境を社員と一緒につくり上げる「エコLOVE」●（株）エコLOVE 代表取締役 兼 （株）パソナグループ 常務執行役員 HR・アドミ本部長　大日向 由香里●【ケーススタディ ディベロッパー編】●外国人材の働きがい創出が共存共栄の風土を生むロープレコンテストを活用した人材育成●三菱地所・サイモン（株） 運営管理部 シニアマネージャー カスタマーサービス統括　刈谷 真奈美●（株）ディンプル　関西エリアスペースラウンダー　JUNG SUNMIN●【共生に向けた環境整備（1）】●人材紹介・派遣サービスの先にある外国人材が本当に活躍できる社会づくり「グローバルパワー」●（株）グローバルパワー 代表取締役　／　（一社）外国人雇用協議会 理事　竹内 幸一●【共生に向けた環境整備（2）】●外国人材が日本で快適に生活できるために。小さな相談にも親身に対応「グローバルトラストネットワークス」●（株）グローバルトラストネットワークス 代表取締役　後藤 裕幸●【共生に向けた環境整備（3）】●専門学校が取り組む留学生の育成と就職支援「横浜ファッションデザイン専門学校」●学校法人桜井学園 理事長 横浜ファッションデザイン専門学校　櫻井 武美●【コラム（1）】●微風南山アトレの開発と台湾の採用事情●微風艾妥列控股股份有限公司 總經理　伊藤 浩平●【コラム（2）】●日本における中国人材活用●（一社）日中経済貿易センター 専務理事 事務局長 経済交流グループ本部長　池田 稔●【コラム（3）】●留学生の就職活動の実態と日本企業の採用状況●（株）アクセスヒューマネクスト グローバル事業推進グループ 部長　古川 伊織●【人材確保調査結果】●人材確保に関する定量調査2018●　その他連載等●【日本のSC】●錦糸町PARCO●【世界のSC】●イル・チェントロ●微風南山アトレ●【話題の商業施設】●アソビル●無印良品 銀座／MUJI HOTEL GINZA●【世界の専門店】●ローマン・アンド・ウィリアムス・ギルド●（西村 あきら）●【World EYE from NY】●ブランド新生を世界に発信するコンセプトストア、カバーガール・タイムズスクエア旗艦店●（春日 淑子）●【SHOP FOCUS】●フランスの大手スポーツ専門店「デカトロン」、阪急西宮ガーデンズに日本1号店をオープン●（田中 千賀子）●【報告（1）】●イオンモール（株）が「GLOBAL INDUSTRY PARTNER賞」を受賞●【報告（2）】●HIRAKATA T-SITEがMIPIM AWARDS 2019で最優秀賞を受賞●【SCアカデミー】●第12期修了証授与式・第13期開講式