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【特集】 役職定年 部長・課長の残酷 団塊、バブル、就職氷河期、ゆとり──。どの世代が恵まれていて、どの世代が割を食っているのか？ 現在、課長や部長として企業を支えるのは、就職難の憂き目に遭った氷河期世代だ。ところが、上のバブル入社組にはポストの多くを牛耳られ、下の世代に対してはハラスメントや働き方改革の面で細心の注意を払わなければならないという板挟み状態にある。もちろん、バブル入社組や、ゆとり世代にも悩みは尽きないだろう。さらにはＯＢとなった団塊の世代は時に「勝ち逃げ」とやゆされるが、実際はどうだろうか。 ●目次●Ｎｅｗｓ●ウォール・ストリート・ジャーナル発●政策マーケットラボ●Key Wordで世界を読む 牧野洋●Ｄａｔａ●【特集】 役職定年 部長・課長の残酷●ダイヤモンド・オンライン発●大人のための最先端理科●次世代リーダーの教養 佐藤 優●【特集2】 就職人気企業ランキング 2023年夏●新日本酒紀行●カラダご医見番 ライフスタイル編●ＧＯＬＦ 深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう！●Ｂｏｏｋ Ｒｅｖｉｅｗｓ●後藤謙次 永田町ライヴ！●From Readers From Editors●世界遺産を撮る
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