新しい現場力―最強の現場力にアップデートする実践的方法論

◎「もう一度、強い組織を作る」ための必読書◎「チーム・組織を強くしたい」すべての人へ36刷＆17万部のベストセラー『現場力を鍛える』から２０年！ついに世に問う最新刊！日本の現場を殺した・４つの「なし」・３つの「過剰」・２つの「放置」から脱却し、「串団子モデル」で復活する！「働く人の価値観」「経済環境」そして「テクノロジーの大変化」……「新たな環境」に適合するには「現場力のアップデート」が必要だ！【「４なし」経営】とは？・「投資なし」積極的な設備投資、人材育成投資を抑制してきた・「人員増なし」非正規社員に頼り、正社員増を抑制してきた・「賃上げなし」利益は内部留保や配当に回し、給与を上げてこなかった・「値上げなし」価値に見合う価格改定を行ってこなかった【３つの「過剰」】とは？・過剰分析（オーバー・アナリシス）・過剰計画（オーバー・プラニング）・過剰規則（オーバー・コンプライアンス）【２つの「放置」】とは？・「低収益事業」の放置・「前近代的な組織カルチャー」の放置では、いったい「何から」「どの順番で」「どう」すればいいのか？「リーダー」「マネジャー」そして「現場で働く人たち」それぞれができることは、いったい何なのか？復活の絶対条件「串団子モデル」を、どう自分たちのチーム・組織で作ればいいのか？「実行できる」「結果を出せる」最高のチーム・組織の作り方が、全部、この１冊でわかります！

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