給料の上げ方―日本人みんなで豊かになる

日本人の実力は、こんなものではないーー。在日33年、日本を愛する伝説のアナリストが、「給料の本質」と「日本人の給料を上げる方法」を明かす。いまこそ、自分のために、仲間のために、そして日本のために動きだそう。◆筆者よりコメント◆日本人の給料は過去30年間、ほとんど上がっていません。いまの給料は、まじめな日本人の働きにふさわしい水準ではありません。政府や経営者に任せていては、給料は上がらないことがハッキリしました。いまこそ、日本人1人ひとりが動き出すときです。本書では「給料の本質」を明らかにし、日本人の給料を引き上げる「戦略」と「戦術」を導き出します。ーーデービッド・アトキンソン◆本書の主な内容◆・給料が上がらないのは「日本人の能力」のせいではない・給料が上がらない根本理由・会社との関係をとらえなおせば給料は上がる・毎年4.2％の賃上げを実現する・見限るべき社長、ついていくべき社長・「よいものをより安く」では給料は上がらない・あなたは「評価される側」から「評価する側」になる・「4つの基準」で働く会社を評価するほか◆目次◆第1章　背景：なぜ日本人の給料は低迷しているのか第2章　未来：日本人は世界の貧困層になる第3章　目的：毎年4.2％の賃上げを実現する第4章　手段：見限るべき社長、ついていくべき社長第5章　心得：「よいものをより安く」では給料は上がらない第6章　戦略：イノベーションが起きる会社を選ぶ第7章　戦術：「4つの基準」で働く会社を評価する第8章　補論：俗流評論家に騙されるな

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