【最新刊】働く女子の運命

働く女子の運命

濱口桂一郎

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    女性の「活用」が叫ばれて久しいのに、日本の女性はなぜ「活躍」できないのか? 社会進出における男女格差を示す「ジェンダーギャップ指数2015」では、日本は145カ国中101位という低い数字。その理由は雇用システムの違いにある。 ジョブ(職務)=スキル(技能)に対して賃金を払う〈ジョブ型社会〉の欧米諸国と違い、日本社会では「社員」という名のメンバーを「入社」させ、定年退職までの長期間、どんな異動にも耐え、遠方への転勤も喜んで受ける「能力」と、企業へ忠誠を尽くす「態度」の積み重ねが査定基準になりがちだ。 このような〈メンバーシップ型社会〉のもとでは、仕事がいくら出来ようとも、育児や出産の「リスク」を抱える女性は重要な業務から遠ざけられてきた。 なぜそんな雇用になったのか――その答えは日本型雇用の歴史にある。 本書では、豊富な史料をもとに、当時の企業側、働く女子たち双方の肉声を多数紹介。歴史の中にこそ女子の働きづらさの本質があった! 老若男女必読の一冊。本書の構成序章  日本の女性はなぜ「活躍」できないのか?第1章 女子という身分第2章 女房子供を養う賃金第3章 日本型男女平等のねじれ第4章 均等世代から育休世代へ終章  日本型雇用と女子の運命

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    提供開始日
    2019/04/15
    連載誌/レーベル
    文春新書
    出版社
    文藝春秋
    ジャンル
    ビジネス

    レビュー

    レビューコメント(25件)
    • 働く女子の運命
      2015/12/30

      ■BGとOL
       ・BGは1950年代末から60年代にかけて短期勤続の女子事務員を指す言葉として流行
      ■戦前と戦後を貫く女性労働の特色は短期勤続
      ■会社側から結婚退職制の採用とその理由が示された「住友セ...

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      Posted by ブクログ
    • 働く女子の運命
      2016/06/28

      戦後の女性の労使関係史をまとめた新書だが、(戦後の)日本的労働観がその前提としてまとまっている良書。
      欧米の仕事内容が規定された労使関係は、もともと女性と男性のジョブを分け賃金格差もあった。1950年...

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      Posted by ブクログ
    • 働く女子の運命
      2020/08/25

      日本の雇用システムの歴史的流れとその中の女性労働者の立ち位置が整理されていてとても読みやすくわかりやすかった。

      ワークライフバランスには、労働時間を規定する第一段階と柔軟性をもたせる第二段階があり、...

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      Posted by ブクログ
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