【最新刊】働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる

働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる

1冊

著:橘玲

1,300円(税込)
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    ●働き方1.0 年功序列・終身雇用の日本的雇用慣行 ●働き方2.0 成果主義に基づいたグローバルスタンダード ●働き方3.0 プロジェクト単位でスペシャリストが離合集散するシリコンバレー型 ●働き方4.0 フリーエージェント(ギグエコノミー) ●働き方5.0 機械がすべての仕事を行なうユートピア/ディストピア 安倍政権が進める「働き方改革」とは、働き方1.0を強引に2.0にヴァージョンアップしようとするものです。これまで日本の「知識人」は、日本型雇用こそが日本人を幸福にしてきたとして、「働き方改革」を推進する「ネオリベ(新自由主義者)」に呪詛の言葉を投げつけてきました。ところが「真正保守」を自任する安倍首相は「雇用破壊」に邁進し、「私がやっていることは、かなりリベラルなんだよ。国際標準でいえば」と自画自賛しています。グローバル化、知識社会化・リベラル化する世界のなかで、働き方1.0は目を覆わんばかりの機能不全を起こしています。政権が保守であれリベラルであれ、官民挙げて「改革」しなければどうにもならなくなっているのです。しかし問題は、働き方2.0を実現したとしても、それではぜんぜん世界の潮流に追いつけないことです。最先端の働き方は、3.0から4.0に向けて大きく変わりつつあるからです。その背景にあるのは、中国やインドなど新興国を中心とする急速な経済発展(グローバル化)と、テクノロジーの驚異的な性能向上です。私たち日本人が抱える困難は、働き方が「未来世界」へと向かうなかで、いまだに「前近代世界」のタコツボに押し込められていることにあるのです――「はじめに」より。以上の問題意識で書かれたのが本書です。 ●1 生き方・働き方が衝撃的に変わる未来 ●2 前近代的な身分制社会・日本 ●3 会社や管理職はなくなるのか? ●4 「未来世界」で生き延びる方法 の4つのパートで、組織や人間関係の煩わしさから離れ、「仕事の腕」を磨いて“食っていく”ヒント満載! 人生100年時代、(1)40代から生涯現役でやりたい仕事を楽しみ、(2)社会に役立ち、(3)年金に頼らずお金も得る「未来志向な幸福のライフスタイル」を提案する書。

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    提供開始日
    2019/03/22
    出版社
    PHP研究所
    ジャンル
    学術・学芸

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    • 2019/09/15Posted by ブクログ

      働き方1.0な終身雇用・年功序列は、日本人の生産性を下げている。

      働き方2.0は、終身雇用が前提の中、個人の成果を計ることが難しく、形骸化した。

      働き方3.0は、終身雇用という考え方から、プロジェ...

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    • 2019/09/11Posted by ブクログ

      今後どのようなスキルを習得すればいいのか具体的なことを知りたかったが、ずばりこれだとは分からなかった。
      ・高度化したネットワーク社会では積極的にギブすることが生き延びるための最適戦略となる。
      ・人生1...

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    • 2019/08/10Posted by ブクログ

      働き方1.0→2.0という段階の話ではなく、働き方4.0、5.0へ向かって、というもう少し先を見据えた話。仕事や働き方に関しての状況はどのくらいのタイミングで変わっていくのだろうか。日本独自だと思われ...

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