「MOOC」による個の学びを組織に活かす

２００８年に、大規模公開オンライン講座の「ＭＯＯＣ（ムーク）」が教育の場に登場したが、ＭＯＯＣは現在、教育分野だけでなく、職務上に役立つ講座が充実するようになった。そのため、学習意欲のあるビジネスパーソンが、これを利用して専門スキルを獲得し、キャリアの可能性を広げている。にもかかわらず、この種の学習方法を奨励したり、支援したりする企業はわずかである。本書では、従業員の能力開発に役立つＭＯＯＣを、企業が有効活用する方法について論じていく。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2018年7月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

この作品をシェアする