【最新刊】リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え

リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え

1冊

著:マーシャル・ゴールドスミス 著:ローレンス・S・ライアンズ 著:サラ・マッカーサー 監訳:久野正人 訳:中村安子 訳:夏井幸子 解説:細川馨

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    多様な視点から「リーダーシップの実践知」を凝縮した一冊。 ――野中郁次郎氏(一橋大学名誉教授) 世界有数のコーチたちがエグゼクティブ・コーチングの理論と経験をもとに語るリーダーを目指す人、リーダーを育てる人への「とっておきのアドバイス」。『人を助けるとはどういうことか』のエドガー・H・シャイン『1分間マネジャー』のケン・ブランチャード『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』のマーシャル・ゴールドスミス『ビジョナリー・ピープル』のマーク・C・トンプソン『リーダーシップ・チャレンジ』のジェームズ・M・クーゼス&バリー・Z・ポズナー『リーダーの使命とは何か』のフランシス・ヘッセルバイン……総勢38名、豪華執筆陣たちの「叡智」をここに結集!リーダーとして、マネジャーとして、HR担当者として、メンターとして、そしてコーチとして、本当に大切なこと、いますぐ行動に移すべきこと、真剣に向き合うべきことを様々な視点で語る。 エグゼクティブ・コーチングは、リーダーの行動の問題点を明らかにし、フィードバックを通じて問題に取り組み、行動変革プランを立てて、その実践を支援する。このプログラムを経験することで、リーダーは「人として」成長し、「関係の質」が高まり、「思考の質」が変わり、「行動の質」の向上につながる。そして、「結果の質」を達成できるのだ。 ――「監訳者まえがき」より

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    提供開始日
    2018/11/16
    出版社
    英治出版
    ジャンル
    ビジネス

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    • 2013/10/16Posted by ブクログ

      リーダーシップといっても定量的にはかれるもんじゃあないから、このジャンルというのは、自己満足と客観性の問題がついて回る。

      それはそういうもんだ、と割り切って、大家マーシャル・ゴールドスミス氏以下、ア...

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