【最新刊】2%のエース思考 - あなたはいつまで「同期」の中に埋もれているのか? -

2%のエース思考 - あなたはいつまで「同期」の中に埋もれているのか? -

小杉俊哉

1,320円(税込)

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    学歴も才能も企業規模も関係ない――― 社内でトップ2%のエースと呼ばれている人は驚くほど共通する仕事の「基準」をもっている! マッキンゼー、アップル元人事本部長が世界に通用する働き方を明かす。あなたはいつまで「同期」の中に埋もれているのか? ある集団が形成されるとその中で2%程度のエースが必ず出現する。会社の同僚はもちろん、大学、高校、クラスや部活などのあなたが持っているさまざまな「同期」。彼らとは毎年どんどんその差がついていく。あなたは、その先頭を走るのか、それとも「その他大勢」の中に埋もれてしまうのか? あなたが「2%のエース」になるために本書にある「基準」はかかせないものとなる。 【プロフィール】 小杉俊哉(こすぎ・としや)1958年生まれ。早稲田大学法学部卒業後、NECに入社。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク、ユニデン株式会社人事総務部長アップルコンピュータ株式会社人事総務本部長を歴任後独立。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授を経て、現在、同大学SFC研究所上席所員、立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科客員教授。 <主な著書>『起業家のように企業で働く』(クロスメディア・パブリッシング)『ラッキーをつかみ取る技術』(光文社新書)『リーダーシップ3.0』(祥伝社新書)など。

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    提供開始日
    2016/04/25

    レビュー

    • 2018/08/17Posted by ブクログ


      皆さんも経験したことがあるように、集団が生まれるとその中に必ず上位2%にあたるエース集団が生まれる。
      そうした集団の人々がどのような思考をし行動をしているか、さまざまな例を元に解説してくれている。
      ...

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    • 2015/10/12Posted by ブクログ

      ビジネス書が好きなひとであれば、似たような話を読んだことはあるかもしれないが、
      この書にあるように、なぜなぜ分析を進めていく…とすると、
      果たしてこの書の目次ベースでどの程度できているのか?なぜできて...

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    • 2015/10/17Posted by ブクログ

      集団から一歩進める秘訣がのっている本です。

      本田宗一郎さんの「人間力」とはどんなものかの言葉に

      ぐっと来ました。今すぐにはなれないけど、目指すものが

      あれば近づけるかもしれない。そう思えた本でし...

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