社長が口に出して教えるべき 会社を強くする50の定義

著:松井健一

1,382円(税込)
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※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。何気なく使っている経営・社内用語のすれ違いが会社の活力を失わせていく。社長、管理職、一般社員それぞれが同じ見解、同じレベルで共有することで意識レベルを高め、目標を達成できる。重要な50の経営用語の定義を解説。

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  • 2009/01/05Posted by ブクログ

    50というのは大げさで、もう少し絞っても良かったのではと思える「50の定義」であった。会社が倒れかかっている社長向き。途中から流し読みに変更しました。

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