正しい目標管理の進め方―成果主義人事を乗り越える職場主義のＭＢＯ

あなたの会社の評価制度はノルマ主義になっていないか。人を育て活力ある職場をつくる人事評価制度を解説する。【主な内容】第１章職場主義の目標管理第２章職場主義目標管理の特徴第３章職場目標の設定第４章役割の形成第５章個人目標と進捗管理第６章期末のふり返り第７章目標管理と人事評価第８章目標管理と能力開発第９章目標管理の導入と再活性化第１０章いろいろな目標管理

この作品をシェアする