なぜ、この人に部下は従うのか(新装版)―「人」を動かす8大法則

著:渋谷昌三

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    組織で働く人にとって、部下をうまく使い、大きな成果をあげていくことは最重要課題です。といっても、「熱意さえあれば必ず通じる」というだけでついて来てくれるほど、人は単純なものではありません。本書はそうした考えを捨て、部下がごく自然に従ってくる上司の秘密を、心理学の視点から分析し、解説しています。読者がそのような上司となるにはどのような態度で臨み、どんなふうに話せばよいのか、誰でもできる実践方法を教えます。本書で紹介した心理法則と部下操縦の実践方法を正しく理解すれば、部下とのコミュニケーションが劇的に向上することが期待できます。【主な内容】第1法則「人使いがうまい人」になるための心理法則第2法則「やる気集団」をつくる心理法則第3法則「この上司のためなら」と思わせる心理法則第4法則女性パワーを引き出す心理法則第5法則人望を得るための心理法則第6法則会議を自在にコントロールするための心理法則第7法則しぐさ・動作から深層心理を読むための心理法則第8法則ボスを味方につけるための心理法則

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    レビュー

    レビューコメント(4件)
    • 2017/07/04

      人を動かすことについて知りたくて読書。

      相手をよく観察する。これ結構、面白い。人によって癖があるので一概には言えないが、表情、手足、しぐさに心理状況がよく反映される。

      どこに座るかもそうだし、立ち...

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      Posted by ブクログ
    • 2015/01/22
      ネタバレ
      この内容にはネタバレが含まれています
      Posted by ブクログ
    • 2020/09/15

      大企業のうん十人参加する会議などで立ち回る中間管理職の方向けかなという印象。若めの会社ではそうはならんやろな話が多く、あまり自分の参考にはならなかった

      Posted by ブクログ
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