【最新刊】若者と労働　「入社」の仕組みから解きほぐす

若者と労働　「入社」の仕組みから解きほぐす

1冊

著：濱口桂一郎

14
825円（税込）

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    新卒一括採用方式、人間力だのみの就活、ブラック企業、限定正社員、非正規雇用……様々な議論の中でもみくちゃになる若者の労働問題。日本型雇用システムの特殊性とは？　そして、現在発生している軋みの根本原因はどこにあるのか？　日本型雇用の状況だけでなく、欧米の成功例・失敗例を織り交ぜて検証する。労働政策に造詣の深い論客が雇用の「入口」に焦点を当てた決定版。感情論を捨て、ここから議論を始めよう。

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    提供開始日
    2018/07/18
    連載誌/レーベル
    中公新書ラクレ
    出版社
    中央公論新社
    ジャンル
    ビジネス

    同シリーズ　全1冊

    レビュー

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    レビュー投稿
    • 2019/04/28Posted by ブクログ

      日本にとって若者の労働問題は
      新しい問題だったという指摘。ジョブ型とメンバーシップ型など色々勉強になる。一度、参考文献こみでしっかり読み込んでみたい。

    • 2019/02/17Posted by ブクログ

      日本は法制面ではジョブ型、でも実態はメンバーシップ型で動いており、判例法理が二者をつなぐ。教育費に関する公的負担や、雇用政策とも関連するなど興味深い内容だった。

    • 2018/08/08Posted by ブクログ

      日本人は、所属先を失ったり、不当に扱われたりすると、
      簡単に自信を喪失したり、最悪、自殺します。

      所属と日本人を考える上で一番参考になるのが、
      就職活動です。

      ここでいう就職活動は、日本の大学生が...

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