考え抜く社員を増やせ! 大転換期の「対応力」を育てる法

著:柴田昌治

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    どんな事態が起きても、現場で事実を観察し判断し行動できる人材を育てたい!ダイバーシティ時代の社員の個性を引き出し、リーダーが臨機応変の対応力、チームイノベーションで業績を伸ばす実践的方法を説き明かす。

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    • ネタバレ
      2014/08/31Posted by ブクログ

      この内容にはネタバレが含まれています
    • 2013/10/05Posted by ブクログ

      本書の主旨ではないが、自身がお客様に提供している研修の価値を別角度から説明されている箇所があり、思わぬ拾い物をしたお得感があった。

    • 2012/12/15Posted by ブクログ

      2冊続けて柴田昌治の本を読む。
      「柴田昌治の変革する哲学」と、この「考え抜く社員を増やせ!」。コンサルタント会社の社長、なのだろうと思うけれども、日経新聞社からこの2冊の本以外にも数冊の本を出していて...

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