【最新刊】駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する

駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する

著:中原淳

825円(税込)

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    「突然化」「二重化」「多様化」「煩雑化」「若年化」とよばれる5つの職場環境の変化で、いま3割の新任マネジャーはプレイヤーからの移行に「つまづく」。成果を出すためには、何を克服すべきか? 人材育成研究の知見と、マネジャーたちへの聞き取り調査をもとに「マネジャーになることの旅」をいかに乗り越えるか考える。

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    提供開始日
    2018/07/18
    連載誌/レーベル
    中公新書ラクレ

    レビュー

    • 2020/07/13Posted by ブクログ

      【2020.3.21再読】
      勤務先を変えてからしばらく時間が経ち、本書で想定しているマネジャーの役割を担うことになった。象徴的なのは面談をされる側からする側に変化したことだ。個別に部下全員と話しを進め...

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    • 2020/07/13Posted by ブクログ

      プレイヤーから(プレイング)マネージャーに移行するための心構えとアドバイスをまとめる。
      文章が非常に分かりやすく書こうとしてあり、スピード感を持って読める。構成も◯
      マネージャーとは何か?
      他者を通じ...

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    • 2020/07/13Posted by ブクログ

      3割の新任マネージャーがプレイヤーからの移行に躓く時代。様々な困難を以下に乗り越え、他者を通じて物事を成し遂げる人になるかを探る一冊。目標咀嚼、政治交渉の課題提示と取り組み方は分かり易かった。以下メモ...

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