【最新刊】「人事マネジメント」の基本 人材の育成、評価からチームマネジメントまで

「人事マネジメント」の基本

著:内山力

789円(税込)

本作品についてクーポン等の割引施策・PayPayボーナスライト付与の施策を行う予定があります。また毎週金土日曜日にオトクな施策を実施中です。詳しくはこちらをご確認ください。

    今、多くの会社で給与体系や昇進などの「働くためのルール」が変化している。それは人事の仕組みが新しいものへと進化を遂げようとしているからだ。もし、あなたの会社でまだ変化が起こっていないとしても、それは遅かれ早かれ必ずやってくるだろう。そんな新しい人事制度は「人事マネジメント」と呼ばれる。本書は人事マネジメントの基本を、人事制度の歴史や根本的な思想から丁寧に解説。またケーススタディを交えて実際の現場がどのように変わり、どのような力が求められるかを徹底指南する。人事部や経営者の決めた人事の仕組みを、現場で実行するマネジャーたち。彼らの仕事であるチームマネジメントから人材育成、評価までを網羅した、マネジャーのためのマニュアル決定版!

    続きを読む
    提供開始日
    2014/06/20
    連載誌/レーベル
    PHPビジネス新書
    出版社
    PHP研究所
    ジャンル
    ビジネス

    レビュー

    • 2009/10/14Posted by ブクログ

      ■目次

      序章 人事管理から人事マネジメントへ(人事マネジメントが生まれるまで
      マネジメントという考え方)
      第1章 チームマネジメント(マネジャーという仕事
      権限委譲を受ける ほか)
      第2章 人材育成...

      続きを読む
    • 2011/08/01Posted by ブクログ

      第2章の人事育成マネジメントと第3章の人事評価マネジメントは面白く役立つ考えが書いてありました。

      人事の担当者が読むというよりは、課長職に就いた人が読むような本であったと思いました。そういう意味では...

      続きを読む
    [{"item_id":"A000276773","price":"789"}]

    セーフモード