新版　人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント

人材マネジメントの今やスタンダードとなった旧著を全面改定。最新の事例を豊富に取り入れ、成果を生み出す能力と人物像を徹底的に分析・解説する。大手企業人事部担当者必読の本。【主な内容】第１章企業ビジョンと人材マネジメント第２章人材マネジメントの３つの分野第３章組織マネジメント第４章成果を生み出す能力

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