なぜこの会社に人財が集まるのか

坂本光司

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    景気動向に左右される事なく景気を自らつくっていく企業「景気創造型企業」。こうした景気創造型企業の現場を訪れ、その経営の考え方や進め方、さらには現場の匂いを嗅いでみると、これら企業には驚くほど共通した経営上の特長があります。その最大級の共通した特徴が、本書のテーマである「人財力」なのです。そうした企業は例外なく人財が豊富に存在しているばかりが、そのモチベーションが他の一般企業と比較して抜きん出て高いのです。あえて言えば、近年の企業間格差の最大要因は、モノやカネなどではなく「人財力格差」そのものと言っていいでしょう。一部の優良企業だけがやっている人を幸せにする経営、幸せにする会社こそが「人財」を集める!!

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