35歳からの転職―週刊東洋経済eビジネス新書No.60

アベノミクス効果による景気回復もあり、日本の労働市場はここ数年で最も活気づいている。特に転職市場では大きな変化が起きている。長らく定説だった「転職３５歳限界説」が崩れ始めているのだ。転職成功者のうち３５歳以上が占める割合は０７年に１割程度だったが、年々高まってきており、１３年は２割強まで上がった。団塊ジュニアより後の若手世代は人口が先細り。企業が中途採用で従業員を補充しようとしても、転職３５歳限界説にこだわりすぎると、欲しい人材を確保できない。「もうアラフォーだから」と転職をあきらめていた方、チャンスはあります！本誌は『週刊東洋経済』2014年１月25日号第２特集の10ページ分を抜粋して電子化したもので、お求めになりやすい価格となっています。【主な内容】崩れ始めた「３５歳限界説」中途ミドルが吹かせる新しい風大幸薬品／ナゴヤパッキング製造／ベネッセスタイルケアカリスマコンサルタントが教えるミドル転職、７つの気構えネットの進化が生む転職の新たなカタチ

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