折れない新人の育て方

船戸孝重/徳山求大

1,144円(税込)

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    いつ、どんな場面で、どんな言葉をかければ、最も「刺さる」のか?言動が非常識、勘違い系、打たれ弱い・・・症状は様々なれど「ボタン」をうまく押せれば新人・若手はみるみる変わる。仕事に愛着を持たせ、計画的に自信を積ませれば、一人前の人材に育つ。マネジャー、メンター、人事部必携「新人若手教育の虎の巻」!

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    レビュー

    • 2009/04/12Posted by ブクログ

      割と新しい本です。この手の本は新しい方が今を反映していていいですね。新人とは世代も育った環境も違っているということを頭ではわかっていても、いつも自分の経験から指導しがちです。自分の経験がプラスになる場...

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    • 2009/04/30Posted by ブクログ

      さらっと読める、新人育成の指南書。
      第1章に「新人を取り巻く環境の変化」があり、まずは新人の状況を把握しようではないか、というところはとても重要だと思う。
      新人の気持ちを忘れずに、育てようとすることが...

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    • 2009/12/17Posted by ブクログ

      (S)
      新人を育成するということが、新人のためだけでなく企業の価値を高めることにつながると説く。

      「人材育成とは、日々の仕事を通して、仕事の意味・楽しさ・誇りといったものを伝えていくことに他ならない...

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