【最新刊】なぜマネジメントが壁に突き当たるのか―成長するマネジャー12の心得

なぜマネジメントが壁に突き当たるのか―成長するマネジャー12の心得
1冊

著:田坂広志

1,382円(税込)
ポイント 13pt

通常ポイント:13pt

大競争時代の昨今、勝ち残りを目指すマネジャーにはどんな条件が求められるのか?経営書ジャンルでは有数の人気を誇る著者が読者の素朴な疑問にズバリ切り込む。【主な内容】開講なぜ、マネジメントには「沈黙は金」の瞬間があるのか第一講なぜ、「論理的」な人間が社内を説得できないのか第ニ講なぜ、マネジメントにおける「直観力」が身につかないのか第三講なぜ、「原因究明」によって問題を解決できないのか第四講なぜ、「矛盾」を安易に解決してはならないのか第五講なぜ、「多数」が賛成する案が成功を保証しないのか第六講なぜ、成功するマネジメントは「完璧主義」に見えるのか第七講なぜ、「成功者」を模倣することができないのか第八講なぜ、「経験」だけでは仕事に熟達できないのか第九講なぜ、「ベスト・チーム」が必ずしも成功しないのか第十講なぜ、「動かそう」とすると部下は動かないのか第十一講なぜ、「教育」しても部下が成長しないのか第十二講なぜ、「優秀な上司」の下で部下が育たないのか閉講なぜ、マネジメントは「アート」になっていくのか

続きを読む
提供開始日
2014/04/25

レビュー

4
17
5
5
4
8
3
4
2
0
1
0
  • 2019/01/07Posted by ブクログ

    タイトル通り壁に突き当たったマネージャーが読むと気づく事が多いです。エッセンスが多いのでメモりたくなるフレーズが出てきます。ひとつずつ意識していたいものです。

  • 2018/10/23Posted by ブクログ

    マネージメントの本質的複雑性、困難性について、真正面から説明している本。リーダー、マネージャーの諸氏にはぜひ読んでほしい。ですので、内容のサマライズはあえて書きません。私の稚拙な文でこの本の内容が曲解...

    続きを読む
  • 2016/03/23Posted by ブクログ

    マネジメントとはなにか、部下、組織を活性化する方法を科学的根拠に基づいて展開。教育について教えてもらった機会のない人向け。

もっと見る

セーフモード