【最新刊】できる課長がやっている52の行動

できる課長がやっている52の行動
1冊

石田淳

1,296円(税込)
ポイント 12pt

通常ポイント:12pt

部下の努力に上手に報いれば、成果はおのずとついてくる!行動科学マネジメント研究所の所長が、「部下たちが自発的に動き、業績がグングン伸びていく職場」のつくり方を解説。部下と上司の具体的な行動に着目するから、読んだその日から使える!

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  • 2017/05/07Posted by ブクログ

    意識を変えるよりも「行動」を変えることが大事。行動が変われば意識も変わる。この本は、「行動」という視点でさまざまなヒントをくれる。

  • 2017/02/12Posted by ブクログ

    ・⭐️その行動を繰り返すかどうかは行動をとることで得られた結果によるところが大きい→⭐️A(antencedent)先行条件、B(behavior)行動、C(consequence)結果、結果が次の強...

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  • 2014/06/04Posted by ブクログ

    部下の「やる気」に求めない。非金銭的報酬を用意する。部下と関わり、いい職場を作り、達成感や自己肯定感、成長できている実感を与える。 うらやましい職場だと思います。

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