【最新刊】なぜあの会社には使える人材が集まるのか 失敗しない採用の法則

なぜあの会社には使える人材が集まるのか

1冊

著:平田未緒

749円(税込)
1%獲得

7pt(1%)内訳を見る

    若者の安定志向に拍車がかかり、有名企業ばかりに応募が集中しています。ついには採用試験にエントリー料を取って、応募を制限する企業まであらわれました。一方、社員を大切に育て、経営が安定している優良な企業であっても、中小企業であれば、知名度不足で応募者がほとんど集まりません。いったい、中小企業の採用担当者はどうしたらよいのでしょうか?どのような工夫をすれば、「使える人材」を集めることができるのでしょうか?どのような条件を提示すれば、稼げる人を大企業に奪われないのでしょうか?そんな悩みを抱えるひとたちにとって、待望の書がついに発刊されました。本書では、働く環境と意識の変化から「使える人材が集まらない」原因を解き明かし、これからの採用活動の必勝ルールを説きます。

    続きを読む
    提供開始日
    2014/02/14
    連載誌/レーベル
    PHPビジネス新書
    出版社
    PHP研究所
    ジャンル
    ビジネス

    レビュー

    2.6
    3
    5
    0
    4
    0
    3
    2
    2
    1
    1
    0
    レビュー投稿
    • 2019/06/12Posted by ブクログ

      内容的にパート、アルバイトや中小企業向けの採用に関する内容が多い。書いてあることは事実だけど、新たな気づきは少ない

    • 2015/07/06Posted by ブクログ

      著者は、人材を採用する企業と働くスタッフの相思相愛が重要と主張する。

      求人広告を活用する際には、求人広告の3つの役割を意識することが大事とのこと。
      ①欲しい人材像を伝える役割
      ②自社が相思相愛になり...

      続きを読む
    • 2015/04/18Posted by ブクログ

      雇用形態の多様化は進む。
      その中で、雇用形態に関係なく、
      相思相愛の関係を作りましょう。
      ということ。

      バイトも新卒正社員もひっくるめた一般的な内容で、
      少なくとも間違ったことを主張している気はしな...

      続きを読む

    セーフモード