【最新刊】リフレクティブ・マネジャー~一流はつねに内省する~

リフレクティブ・マネジャー~一流はつねに内省する~

中原淳/金井壽宏

891円(税込)

本作品についてクーポン等の割引施策・PayPayボーナスライト付与の施策を行う予定があります。また毎週金土日曜日にオトクな施策を実施中です。詳しくはこちらをご確認ください。

    職場で何をすれば、人は成長するのか?働く大人のための最新学習理論をもとに、経験をくぐり、対話をし、仕事を振り返るという内省(リフレクティブ)行為の大切さを伝える。

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    提供開始日
    2013/12/13
    連載誌/レーベル
    光文社新書
    出版社
    光文社
    ジャンル
    ビジネス

    レビュー

    • 2010/04/22Posted by ブクログ

      【感想】
      人材育成に関わるものとして、自分自身と行動を内省する為に参考になる内容だった。年に1回読み返し大本。

      レバレッジメモ

      * 大人になってフルタイムで仕事の世界に入ってからの成長、発...

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    • 2009/12/08Posted by ブクログ

      ■概要
      社内で対話(ダイアローグ)し、社外へ「越境」して成長する。
      従来の人材育成を超えるアプローチ。
      「マネジャーは大変だ」「マネジャーになんかなりたくない」そんな「上司拒否。」とでも呼ぶべき気分...

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    • 2019/08/18Posted by ブクログ

      ・ミドルの役割は単に上の考え方を下に垂れ流したり、現場からの要求や突き上げを上層部に具申することではない。上層部の指示をしっかり翻訳し、わかりやすい指示にして下に伝えるとともに、工場の様子、技術動向、...

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