最強のスモールビジネス経営

関西生産性本部/加護野忠雄

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    優れた中小企業は明確な価値を顧客に提供する。儲け続ける会社の5つの共通点とは、(1)規模は小さくても大きな夢を描いている、(2)他社の気づかない領域に目をつけている、(3)独自のプロセスを構築している、(4)実践を通じて組織の学習能力を高めている、(5)小さなことを徹底する風土をつくっているである。

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    レビュー

    • 2017/07/25Posted by ブクログ

      ・人材育成は手間をかけることが大切。
      ・事業の拡大を目的とするのではなく、仕事のプロセスを改善することを経営目標に掲げている企業の事例
      ・中小企業の人材育成は個々人の長所を見つけ、それを伸ばす以外に方...

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