「就社志向」の研究 なぜ若者は会社にしがみつくのか

「就社志向」の研究 なぜ若者は会社にしがみつくのか

著者:常見陽平

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制度上、構造上の欠陥を抱えていると指摘される新規学卒採用システムが長期にわたって存続するのはなぜか?現在の新卒採用市場を冷静に読み解くことでみえてくる新たな動き。あなたの「シューカツ」観はもう古い。

ジャンル
ビジネス
出版社
KADOKAWA
掲載誌/レーベル
角川oneテーマ21
提供開始日
2013/11/29

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