「君にまかせたい」と言われる部下になる５１の考え方

ベストセラー『「ついていきたい」と思われるリーダーになる５１の考え方』の著者岩田松雄氏、待望の最新刊が登場です！「上司といまいちウマが合わなくて……」「上司への報・連・相の仕方がよくわからない」「うまく上司をコントロールして、仕事を上手に進めたい」こんな風に思っている方もいるかもしれません。ザ・ボディショップやスターバックスのＣＥＯを務めてきた岩田さんも、もちろんかつては部下だった時代があります。部下時代にはどう仕事や勉強に向き合っていたか。そして上司や経営者になったときにはどんな部下の存在に助けられたか……。かつて部下だった経験と、上司として部下を持った経験。その両面から見た「君にまかせたい」と言われる理想の部下の姿について５１項目にまとめました。【目次より】第１章部下は、従順でなくてもかまわない第２章部下は、“過剰サービス”から始めなさい第３章部下は、完璧な仕事が求められるとは限らない第４章部下は、背伸びや無理をする必要はない第５章部下は、上司をコントロールしてもかまわない第６章部下は、よく読み、よく学ぶべきである第７章部下は、まず人間性をこそ高めなさい