9割がバイトでも最高の成果を生み出す ディズニーのリーダー

著者:福島文二郎

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    (おわりにより)私が30年以上、ディズニーを見て、さらに自ら体験して思うのは、上司や仲間と力を合わせて何かを成し遂げることに長けていることです。さまざまなリーダーシップの考え方がありますが、今回はまさに協同して成果を生み出すチームワークをリーダーがどう創るのかを、ディズニーでのエピソードを織り込みながら解説します。

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    • 2018/04/09Posted by ブクログ

      2018/04/09

      私の会社に足りないのは、
      「業績よりも人」「部下への密なストローク」「部下の力を生かす」「部下の気持ちに寄り添う」「部下に権限を委譲するの」「自信を持たせる「教育のしくみ」をつ...

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    • 2016/10/03Posted by ブクログ

      9割がバイトでも最高の成果を生み出す ディズニーのリーダー
      2014/6/24 著:福島 文二郎

      著者は1983年に第1期の正社員としてオリエンタルランドに入社、人事部ユニバーシティ課、㈱イクスピア...

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    • 2014/04/27Posted by ブクログ

      前作、9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方を読んで本作も手に取った。
      前作と被る内容も多かったが、
      ・部下に主体性を持たせる
      ・理由を伝える
      ・優先順位を明確化する
      などの内容はとて...

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