人事のプロは知っている 組織を伸ばす人、潰す人

著:柴田励司

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    組織は「動かす」ものではなく「動く」ようにするものです。本書は、数々の企業で人事・組織マネジメントの第一線で活躍し続ける著者が明かす、会社を元気にするリーダーの条件。「凹まない」「自分のピークを自分で創る」など、「職場」という環境の中で、全員が主体的に仕事をするために何をすべきか、豊富な体験に基づいて紹介。リーダーを目指すビジネスパーソンに“気づき”をもたらす一冊です。

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    • 2016/09/15Posted by ブクログ

      組織を伸ばす人、潰す人 (PHP文庫) 2010/6/1
      著:柴田 励司

      著者は㈱Indigo Blue代表取締役。大学卒業後、京王プラザホテル入社。在オランダ日本大使館出向。その後、マーサージャパ...

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    • 2016/07/03Posted by ブクログ

      書いてあること自体はそこまで真新しいわけではないが、「マネジメント」に対するスタンスの確認が必要と感じた。
      1テーマ数ページで構成されているため、スキマ時間でも読みやすい。他方、分かったつもりだけで終...

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    • 2016/05/14Posted by ブクログ

      組織を伸ばす人、潰す人

      ・採用した場合のリスク:彼を採用することで既存のメンバーの誰かがモチベーションを下げることにつながること

      ・腑に落ちない要求への対処方法
      1方針としては受け入れるが、細かい...

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