変化を生み出すモチベーション・マネジメント 6つのマジックで思考と行動が変わる

著:小笹芳央

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    世界初の、「モチベーション」をテーマにしたコンサルティング会社、リンクアンドモチベーション代表が、10年間進化を重ねた「やる気」を呼び起こす究極の手法を公開する!周囲の環境が高速で激変する今、変化に対して二の足を踏むことは死を意味する。逆に、モチベーション高く変化に挑むことができたら、どんな時代も軽々と生き抜いてゆける――。本書では、絶対化された状況を「アンフリーズ=解凍」し、「チェンジ=変化」させる誘因を提供、新たな行動が正しいと認識させて「リフリーズ=再凍結」する6つのマジックを紹介。部下を生き生きと変化させ、組織を変革する方法論を、豊富な事例や物語をまじえてわかりやすく解説する。

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    レビュー

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    • 2019/11/18Posted by ブクログ

      unfreeze →change →refreeze

      ●時間のマジック
      ・ロングレンジ効果(長期的な視点を持つ)
      ・ショートレンジ効果(目の前のことに集中する)
      ・タイムマシン効果(初心を思い出す)...

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    • 2018/07/18Posted by ブクログ

      濃い時間を過ごす方法:時間に区切りを入れる 
      今のままでは何か足りない という心理状態が人を向上させる:ツァイガルニーク効果
      何か足りないという気持ち、自分が何かを達成したいという気持ちが心理的な緊張...

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    • 2018/01/11Posted by ブクログ

      クルト・レヴィンの「unfreeze」「change」「refreeze」の、組織変革のフレームを、それぞれの勘所を明かしながら、具体的なストーリーを交えて、書かれている。
      勉強になる。

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