賃金制度を変えるならこの１冊

「賃金の支給に明確な基準がない会社が初めて導入する賃金制度」等3つの具体例を掲載。問題分析から制度の設計、導入の仕方までを解説した賃金制度見直しの指南書。賃金・人事考課・退職金モデル規程付き。★３つの具体例にならって、見直し・作成・導入手続きができます！（１）賃金の支給に明確な基準がない会社がはじめて導入する賃金制度（２）職能資格制度を導入したがうまく機能していない会社の見直し策（３）利益を生み出すのに貢献した社員に多く支払う成果型賃金制度【目次】第１章日本的賃金制度の役割と貢献第２章新時代の賃金制度へのステップ第３章はじめて導入する賃金制度第４章職能資格制度が上手く機能していない会社の解決法第５章成果型賃金制度へのアプローチ第６章新賃金制度をスムーズに導入させる方法第７章賃金規程をつくるときの注意とモデル規程例用語索引